Platform Ketensamenwerking · Jaarprogramma 2026 en 2027
Twee programma’s die uw blik op ketensamenwerking verscherpen.
Platform Ketensamenwerking brengt directeuren, bestuurders, managers, projectleiders
en sleutelfiguren uit de bouw- en vastgoedsector samen die willen uitblinken in het
toepassen van ketensamenwerking en RGS. Via het Executive Platform en het High
Potential Platform combineren we, elk in vier bijeenkomsten per jaar, wetenschappelijke
verdieping met de praktijk van koplopers in het vak.
Elke bijeenkomst kent hetzelfde ritme: ontvangst, een inhoudelijk college door een
vooraanstaand spreker, een tafeldiscussie waarin u het geleerde direct vertaalt naar
concrete do’s en don’ts, en gelegenheid om na te praten.
Een select gezelschap van vakgenoten, meerdere keren per jaar bijeen voor verdieping op
de thema’s die er in de ketensamenwerking van vandaag echt toe doen, van
datagedreven regie tot duurzaamheid en de zachte kant van samenwerken.
Het High Potential Platform brengt managers, projectleiders en sleutelfiguren
uit de bouw- en vastgoedsector samen met een uitdagende bouw-, onderhouds- en
verduurzamingsopgave, die ervan overtuigd zijn dat deze niet op de traditionele
wijze te realiseren is.
Deelnemers worden lid vanuit de intrinsieke motivatie om uit te willen blinken
in het toepassen van ketensamenwerking/RGS. Ook biedt het platform de ultieme
kans om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden.
De onderwerpen in het platform maken concreet wat nodig is om binnen de eigen
organisatie de slag te maken naar een excellente ketenspeler, en om de externe
keten zo optimaal mogelijk te laten functioneren.
Deelnemende organisaties
Executive Platform Ketensamenwerking
Directeuren & bestuurders bouw & vastgoed
Het Executive Platform brengt directeuren en bestuurders uit de bouw- en
vastgoedsector samen met een uitdagende bouw- en verduurzamingsopgave, die
ervan overtuigd zijn dat deze niet op de traditionele wijze te realiseren is.
Deelnemers worden lid vanuit de intrinsieke motivatie om uit te willen blinken
in het toepassen van ketensamenwerking. Ook biedt het platform de ultieme kans
om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden.
De onderwerpen in het platform maken concreet wat nodig is om, binnen de eigen
organisatie én in de samenwerking met ketenpartners, de slag te maken naar een
excellente ketenspeler.
Deelnemende organisaties
Programma
Jaarprogramma 2026 en 2027
Het Platform Ketensamenwerking kent twee programma’s op het terrein van Kasteel de
Vanenburg: het Executive Platform en het High Potential Platform. Kies hieronder uw
programma voor de volledige jaarplanning, sprekers en deelnamevoorwaarden.
Bijeenkomst 1Geweest
Donderdag 5 maart 2026 · 12:00–15:30
RGS met een focus op TCO-optimalisatie en de principes van ketensamenwerking als aanjager tot prestatiedoorbraken
Bij RGS richt men zich enerzijds op het optimaliseren van het keuzeproces rondom onderhoud, nieuwbouw en verduurzamen, met als doel de levensduurkosten (TCO) zo laag mogelijk en de kwaliteit zo hoog mogelijk te krijgen. Anderzijds betekent dit dat bouwpartijen steeds professioneler moeten samenwerken om die opgave efficiënt en effectief uit te voeren.
RGS-partijen hebben twee parallelle uitdagingen: werken aan hun interne en externe organisatieontwikkeling door ketensamenwerking, en tegelijk steeds beter worden in het adviseren, uitvoeren en realiseren van projecten en het beheren van vastgoed.
In dit college nemen Egbert en Marcel de deelnemers mee in de (on)mogelijkheden van de implementatie van ketensamenwerking/RGS, binnen individuele organisaties alsook in de externe keten.
12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Marcel & Egbert (Ketenmanagement)
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 2Geweest
Donderdag 4 juni 2026 · 12:00–15:30
Laatste inzichten rondom ketensamenwerking vanuit de wetenschap en praktijk
prof.dr. Jack van der Veen, hoogleraar Supply Chain Management, Nyenrode Business Universiteit
De term ketensamenwerking heeft het afgelopen decennium een vaste plaats gekregen in het bedrijfskundige jargon. Toch is er een aanzienlijk gat tussen wat er volgens de theorie allemaal bereikt zou kunnen worden met meer en betere ketensamenwerking, en wat er in de praktijk daadwerkelijk gebeurt.
Ruim 15 jaar onderzoek naar precies dit gat: waarom blijkt ketensamenwerking zo lastig, en wat kunnen we doen om het toch echt te praktiseren?
In dit college neemt Jack de deelnemers mee in de (on)mogelijkheden van de implementatie van ketensamenwerking, binnen individuele organisaties alsook in de externe keten, op basis van zijn industriebrede kennis.
12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Jack van der Veen (Nyenrode)
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 3Geweest
Donderdag 17 september 2026 · 12:00–15:30
Voorspelbaar onderhoud: de route naar optimale vervangingsmomenten en budgetplanning
Brendan Kleer, Croonwolter&dros
De voordelen van voorspelbaar onderhoud zijn duidelijk: met inzicht in de conditie van uw assets kunt u operationeel beter plannen, financieel voorspelbaarder zijn en besparen zonder extra risico’s en zonder in te leveren op prestaties.
Hoe zorgt u voor de implementatie van deze strategie in uw bedrijf of project? En waar zit de urgentie om de nodige digitalisering toe te passen?
Brendan brengt zijn kennis en kunde in om via slimme inzet van data het onderhoudsproces slimmer in te richten, voorspelbaarder te maken en de TCO te verlagen.
12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Brendan Kleer (Croonwolter&dros)
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 4Geweest
Donderdag 12 november 2026 · 12:00–15:30
Ervaringen met KSW/RGS: organisatie-inrichting en de optimalisatie van de bouwopgave
Mark van Logten, Knaapen
Bij langjarig samenwerken in RGS- of ketensamenwerkingsverbanden draait het in de kern altijd om hetzelfde: het bouwen aan duurzame partnerships, waarin aannemers en woningcorporaties door het optimaal benutten van het lerend vermogen in de keten samen streven naar maximale efficiëntie en plezier in het samenwerken.
Bij Knaapen is men in 2010 gestart met deze manier van werken; anno 2025 realiseert men inmiddels 99% van de omzet via dit type samenwerkingen.
In dit college deelt Mark hoe je zo’n samenwerking succesvol inricht, welke veranderingen dit vraagt van organisatie en cultuur, en wat het oplevert voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer.
12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Mark van Logten (Knaapen)
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Locatie
De platformbijeenkomsten vinden plaats op het terrein van Kasteel de Vanenburg, Vanenburgerallee 13, 3882 RH te Putten. Ontvangst, lunch en diner vinden plaats in het kasteel; de lezingen vinden plaats in de Oranjerie, direct naast het kasteel.
Zekerheden
·Alle lezingen zijn zowel live als via internet te volgen, zodat iedereen kan deelnemen.
·Enkele dagen later staat de lezing in een afgeschermde Vimeo-omgeving, zodat u haar ook op een ander moment kunt terugkijken.
·Bij de live bijeenkomst neemt u 1 introducé mee; volgt u via internet, dan kunnen maximaal 3 introducés meekijken.
·Alle hand-outs en video-opnamen staan voor leden overzichtelijk in een eigen SharePoint-omgeving.
Deelnemen
€1.400 ex. btw per jaar
U meldt zich aan voor het volledige High Potential Platform, niet per losse
bijeenkomst: u ontvangt toegang tot alle (resterende) bijeenkomsten van het
lopende jaar, inclusief lunch, borrel en introducé (1 live en 3 digitaal). Stapt
u later in, dan betaalt u naar rato van het aantal bijeenkomsten dat nog resteert.
Laatste inzichten rondom ketensamenwerking vanuit de wetenschap en praktijk
prof.dr. Jack van der Veen, hoogleraar Supply Chain Management, Nyenrode Business Universiteit
De term ketensamenwerking heeft het afgelopen decennium een vaste plaats gekregen in het bedrijfskundige jargon. Toch is er een aanzienlijk gat tussen wat er volgens de theorie allemaal bereikt zou kunnen worden met meer en betere ketensamenwerking, en wat er in de praktijk daadwerkelijk gebeurt.
Ruim 15 jaar onderzoek naar precies dit gat: waarom blijkt ketensamenwerking zo lastig, en wat kunnen we doen om het toch echt te praktiseren?
In dit college neemt Jack de deelnemers mee in de (on)mogelijkheden van de implementatie van ketensamenwerking, binnen individuele organisaties alsook in de externe keten, op basis van zijn industriebrede kennis.
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Jack van der Veen (Nyenrode)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 2Geweest
Donderdag 4 juni 2026 · 15:30–20:00
Het grondig evalueren van een bestaande samenwerking met meerdere ketenpartners
Ivo Hoppe, manager vastgoed, GoedeStede
Waarom deden we dat, hoe deden we dat (de aanpak), en wat leerden we daarvan (de bevindingen)? Vele partijen starten met veel ambitie aan de implementatie van ketensamenwerking/RGS, met als doel niet alleen gegarandeerde productiecapaciteit, maar ook betere prestaties op tijd, geld, kwaliteit en duurzaamheid dan traditioneel mogelijk is. Dat vraagt om regelmatig te evalueren of de afgesproken doelen ook echt gerealiseerd worden.
Ivo neemt ons mee in de evaluatie die hij liet uitvoeren, niet alleen naar de eigen organisatie, maar ook naar de ‘zachte kant’ van de samenwerking tussen GoedeStede en haar ketenpartners.
In zijn college deelt Ivo zijn ervaringen, leerpunten en do’s en don’ts met de platformdeelnemers, om anderen te inspireren en te laten leren van zijn valkuilen.
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Ivo Hoppe (GoedeStede)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 3Geweest
Donderdag 17 september 2026 · 15:30–20:00
In vertrouwen werken aan de renovatie van het Binnenhof en de rol van kostenplus-contracten daarbij
Peter van Leeuwen, programmadirecteur Binnenhofrenovatie
De bouw aan het Tweede Kamercomplex is officieel in uitvoering. Met de ondertekening van de realisatiecontracten tussen de aannemers en het Rijksvastgoedbedrijf werd een nieuwe mijlpaal in de renovatie van het Binnenhof bereikt. Peter van Leeuwen speelde een belangrijke rol bij de totstandkoming van de kosten-pluscontracten.
Wat zijn de voordelen van kosten-plus, en waarom is het de beste manier om een complex project als de Binnenhofrenovatie aan de gang te krijgen? “Samenwerken begint bij vertrouwen”, en daar heeft Peter stevig op ingezet.
In zijn lezing neemt Peter de deelnemers mee in zijn ervaringen met het managen van een complex project als de Binnenhofrenovatie: de leerpunten, de do’s en don’ts, en het belang van goede incentives en het bouwen aan vertrouwen.
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Peter van Leeuwen (Binnenhof)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 4Geweest
Donderdag 12 november 2026 · 15:30–20:00
Ervaringen rondom de energietransitie en de opschaling van de publieke infrastructuur via ketensamenwerking
Michel Wauters, directeur hoogspanningsstations, Enexis
De energietransitie vraagt een ongekende opschaling van netbeheerders, in een context van toenemende maatschappelijke druk: het elektriciteitsnet is overvol en wachttijden voor klanten groeien. Waar voorheen voorspelbaarheid en technische standaarden leidend waren, zijn opschaling, standaardisatie en integrale ketensamenwerking inmiddels de leidende principes geworden.
Michel geeft een inkijkje in wat deze ontwikkelingen betekenen voor de materiaalketen van Enexis, die jaar op jaar dubbele-cijferige groei doormaakt.
Vanuit zijn rol reflecteert Michel op het belang van intensieve ketensamenwerking met andere partijen in de keten: hoe ze dat hebben aangepakt, welke impact dat heeft gehad en zijn visie op de toekomst, inclusief de veranderde invulling van de opdrachtgeverrol en wat dat betekende voor de opdrachtnemers.
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Michel Wauters (Enexis)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Locatie
De platformbijeenkomsten vinden plaats op het terrein van Kasteel de Vanenburg, Vanenburgerallee 13, 3882 RH te Putten. Ontvangst en diner vinden plaats in het kasteel; de lezingen vinden plaats in de Oranjerie, direct naast het kasteel.
Zekerheden
·Alle lezingen zijn zowel live als via internet te volgen, zodat iedereen kan deelnemen.
·Enkele dagen later staat de lezing in een afgeschermde Vimeo-omgeving, zodat u haar ook op een ander moment kunt terugkijken.
·Bij de live bijeenkomst neemt u 1 introducé mee; volgt u via internet, dan kunnen maximaal 3 introducés meekijken.
·Alle hand-outs en video-opnamen staan voor leden overzichtelijk in een eigen SharePoint-omgeving.
Deelnemen
€1.600 ex. btw per jaar
U meldt zich aan voor het volledige Executive Platform, niet per losse
bijeenkomst: u ontvangt toegang tot alle (resterende) bijeenkomsten van het
lopende jaar, inclusief borrel, diner en introducé (1 live en 3 digitaal). Stapt
u later in, dan betaalt u naar rato van het aantal bijeenkomsten dat nog resteert.
AI als versneller van onderhoud en ketensamenwerking.
Rob van der Sluys (De Variabele)
Sprekers
Organisaties van onze sprekers
Tijdens deze bijeenkomst laat Rob van der Sluys zien hoe De Variabele historische storingsgegevens, MJOB-data en klanttevredenheid samenbrengt in één slim dashboard. Door de inzet van AI worden patronen zichtbaar die helpen om betere keuzes te maken, onderhoud voorspelbaarder te organiseren en bewonerstevredenheid te verhogen.
Steeds meer organisaties praten over Artificial Intelligence. Maar welke meerwaarde levert AI daadwerkelijk op binnen onderhoud en vastgoedbeheer?
Dit college biedt een inspirerende blik op de toekomst van data-gedreven samenwerken. U ontdekt hoe technologie niet alleen processen ondersteunt, maar ook de samenwerking tussen opdrachtgevers en ketenpartners versterkt. Deze bijeenkomst is dan ook interessant voor iedereen die wil weten hoe data en AI kunnen bijdragen aan slimmer onderhoud en betere besluitvorming.
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 2Geweest
Donderdag 1 juli 2027 · 12:00–15:30
Waarom woningcorporatie Thius 75% van haar woningvoorraad ter waarde van circa 450 miljoen euro in ketensamenwerking laat verduurzamen en renoveren.
Monique van Helvert (Programmamanager duurzame woningen, Thius)
Woningcorporatie Thius koos bewust voor een aanpak die afwijkt van traditionele aanbestedingen. Samen met marktpartijen werkt ze aan een langjarig programma waarin vertrouwen, gezamenlijke verantwoordelijkheid en programmasturing centraal staan.
Een inspirerend verhaal over lef, visie en de kracht van duurzame samenwerking. Voor professionals die willen leren hoe grote ambities werkelijkheid worden gemaakt door de toepassing van ketensamenwerking.
Tijdens dit college krijgt u een exclusief kijkje achter de schermen van een samenwerking die veel aandacht trekt binnen de sector. Welke afwegingen lagen aan de basis van deze keuze? Hoe creëer je draagvlak? Welke obstakels kom je tegen? En welke eerste resultaten zijn inmiddels zichtbaar?
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 3Geweest
Donderdag 30 september 2027 · 12:00–15:30
Navigeren in tijden van transitie en de waarde van ketensamenwerking.
Prof.dr.ir. Anke van Hal (Leerstoel Navigeren in tijden van Transitie, Nyenrode Business Universiteit)
Verduurzaming, circulariteit, betaalbaarheid en leefbaarheid vragen om fundamentele veranderingen. Maar hoe krijg je mensen en organisaties daadwerkelijk in beweging?
Voor iedereen die effectiever wil samenwerken in een wereld waarin uitdagingen steeds complexer worden.
Anke van Hal behoort tot de meest inspirerende denkers op het gebied van transities en samenwerking. Tijdens haar college laat zij zien waarom veranderingen vaak vastlopen en hoe belangen juist kunnen worden verbonden om versnelling te creëren. Aan de hand van haar succesvolle "Fusie van Belangenstrategie" maakt zij inzichtelijk hoe organisaties, ketenpartners en maatschappelijke doelstellingen elkaar kunnen versterken in plaats van belemmeren.
Dit college biedt nieuwe perspectieven op leiderschap, samenwerking en verandering in een sector die midden in een maatschappelijke transitie staat.
Veel organisaties starten met ketensamenwerking. Weinig organisaties hebben er inmiddels zoveel ervaring mee als Vivare. Sinds 2017 werkt Vivare met vaste ketenpartners voor onderhoud, renovatie en verduurzaming. De organisatie heeft daarmee grote stappen gezet in kostenbeheersing, klanttevredenheid, kennisdeling en integrale samenwerking. Maar de weg naar succes verliep niet zonder uitdagingen.
Een eerlijke en waardevolle sessie voor iedereen die ketensamenwerking wil implementeren of verder wil professionaliseren.
Voor professionals die willen leren van echte praktijkervaringen in plaats van modellen en theorieën.
Tijdens dit openhartige praktijkcollege delen Frank Scholtens en Joost Wools hun ervaringen. Wat werkte goed? Welke fouten zijn gemaakt? Welke lessen zouden zij vandaag anders aanpakken? En welke resultaten heeft ketensamenwerking uiteindelijk opgeleverd voor Vivare én haar bewoners?
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Locatie
De platformbijeenkomsten vinden plaats op het terrein van Kasteel de Vanenburg, Vanenburgerallee 13, 3882 RH te Putten. Ontvangst, lunch en borrel vinden plaats in het kasteel; de lezingen vinden plaats in de Oranjerie, direct naast het kasteel.
Zekerheden
·Alle lezingen zijn zowel live als via internet te volgen, zodat iedereen kan deelnemen.
·Enkele dagen later staat de lezing in een afgeschermde Vimeo-omgeving, zodat u haar ook op een ander moment kunt terugkijken.
·Bij de live bijeenkomst neemt u 1 introducé mee; volgt u via internet, dan kunnen maximaal 3 introducés meekijken.
·Alle hand-outs en video-opnamen staan voor leden overzichtelijk in een eigen SharePoint-omgeving.
Deelnemen
€1.450 ex. btw per jaar
U meldt zich aan voor het volledige High Potential Platform, niet per losse
bijeenkomst: u ontvangt toegang tot alle (resterende) bijeenkomsten van het
lopende jaar, inclusief lunch, borrel en introducé (1 live en 3 digitaal). Stapt
u later in, dan betaalt u naar rato van het aantal bijeenkomsten dat nog resteert.
Duurzame renovatie van de sociale woningbouw: de rol en toekomst van meerjarige programma's en strategische partnerschappen.
Dr.ir. Ad Straub (Associate Professor of Public Organizations and Public Procurement TU-Delft)
Sprekers
Organisaties van onze sprekers
De verduurzamingsopgave voor woningcorporaties is groter dan ooit. De route naar een CO₂-neutrale woningvoorraad vraagt niet alleen om technische innovaties, maar vooral om nieuwe manieren van samenwerken. De komende jaren wordt het verschil niet gemaakt door techniek alleen, maar door de manier waarop organisaties samenwerken. Organisaties die erin slagen langdurige partnerschappen te ontwikkelen, kennis te delen en projecten programmatisch aan te pakken, blijken beter in staat hun duurzaamheidsdoelstellingen te realiseren.
De energietransitie vraagt om andere keuzes dan gisteren. Ontdek hoe programmatisch werken en strategische ketensamenwerking leiden tot succesvolle verduurzaming van de woningvoorraad en hoe u deze lessen direct kunt toepassen binnen uw eigen organisatie.
Tijdens dit inspirerende college ontdek je waarom steeds meer woningcorporaties afscheid nemen van traditionele aanbestedingen en kiezen voor strategische partnerschappen met marktpartijen. Onderzoek laat zien dat deze aanpak leidt tot een hogere renovatiesnelheid, lagere proceskosten, meer voorspelbaarheid en een grotere tevredenheid onder bewoners.
Aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden en de nieuwste wetenschappelijke inzichten krijgt u antwoord op vragen als:
Waarom stappen woningcorporaties over op meerjarige verduurzamingsprogramma's?
Hoe bouw je succesvolle strategische samenwerkingen op met ketenpartners?
Welke rol spelen vertrouwen, cultuur en leiderschap in het behalen van resultaten?
Hoe kunt u bewoners beter betrekken en draagvlak vergroten?
Welke meetbare resultaten worden gerealiseerd op het gebied van kwaliteit, kosten, snelheid en tevredenheid?
Wat vraagt deze manier van werken van opdrachtgevers, opdrachtnemers en de organisatie als geheel?
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Ad Straub
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 2Geweest
Donderdag 1 juli 2027 · 15:30–20:30
Hoe zet je kunstmatige intelligentie (AI) succesvol in voor vastgoedbeheer, vastgoedontwikkeling en portefeuillemanagement?
Daan Ruitenberg (Studio VI)
Kunstmatige intelligentie verandert de manier waarop vastgoedorganisaties werken. Van voorspellend onderhoud en energieoptimalisatie tot geautomatiseerde rapportages, marktanalyse en risicobeheersing: AI biedt nieuwe mogelijkheden om slimmer, sneller en effectiever te opereren.
Organisaties die AI omarmen, realiseren aantoonbare voordelen zoals lagere operationele kosten, minder administratieve werkzaamheden, efficiëntere processen en beter onderbouwde strategische keuzes. Dit college helpt je om de mogelijkheden te vertalen naar jouw dagelijkse praktijk en geeft handvatten om direct aan de slag te gaan.
Tijdens dit inspirerende college ontdek je hoe AI concreet kan bijdragen aan betere prestaties van vastgoedportefeuilles, lagere operationele kosten en beter onderbouwde investeringsbeslissingen. Je krijgt inzicht in de belangrijkste AI-technologieën, actuele toepassingen en de stappen die nodig zijn om AI succesvol te implementeren binnen jouw organisatie.
Wat leer je tijdens dit college?
Hoe AI grote hoeveelheden vastgoeddata omzet in waardevolle inzichten.
Welke AI-toepassingen direct inzetbaar zijn voor vastgoedbeheer en vastgoedontwikkeling.
Hoe voorspellend onderhoud storingen voorkomt en kosten verlaagt.
Op welke manier AI projectplanning, marktanalyse en risicobeheersing ondersteunt.
Welke investeringen en opbrengsten je kunt verwachten bij AI-implementatie.
Hoe je een succesvolle AI-strategie ontwikkelt en stapsgewijs invoert binnen je organisatie.
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Daan Ruitenberg
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 3Geweest
Donderdag 30 september 2027 · 15:30–20:30
Industrialisatie in de Woningbouw. Meer woningen bouwen, betaalbaar houden én grip houden op kwaliteit en continuïteit. Hoe doe je dat?
Menno Engel (Manager Bouwstromen, Ymere)
De druk op de volkshuisvesting neemt toe. Woningnood, schaarste aan vakmensen en materialen, strengere duurzaamheidsambities en oplopende kosten vragen om nieuwe manieren van denken en werken. Steeds meer corporaties en bouwpartners ontdekken dat industrialisatie geen toekomstmuziek meer is, maar een noodzakelijke stap om de uitdagingen van vandaag én morgen het hoofd te bieden.
Industrialisatie verandert de manier waarop we woningen ontwikkelen, realiseren en onderhouden. Organisaties die hier nu kennis van opdoen, bouwen aan een toekomst waarin meer woningen kunnen worden gerealiseerd met behoud van betaalbaarheid, kwaliteit en duurzaamheid. Juist nu is inzicht nodig in de strategische keuzes die daarbij komen kijken.
Tijdens dit inspirerende college duiken we in de wereld van industrialisatie binnen de woningbouw. We verkennen hoe organisaties de stap maken van losse projecten naar doorlopende bouwstromen, waardoor processen efficiënter, voorspelbaarder en betaalbaarder worden. Industrialisatie wordt daarbij niet gezien als doel op zich, maar als een middel om duurzaam en betaalbaar wonen schaalbaar en toekomstbestendig te maken.
Na dit college heeft u inzicht in:
De belangrijkste trends en ontwikkelingen rondom industrialisatie in de woningbouw.
De manier waarop bouwstromen bijdragen aan continuïteit en voorspelbaarheid.
Praktische toepassingen van standaardisatie, 2D- en 3D-assemblage, biobased materialen en robotisering.
Het maken van strategische keuzes: welke vorm van industrialisatie past bij welk project?
De kansen én aandachtspunten voor woningcorporaties, ketenpartners en opdrachtgevers.
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Menno Engel
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 4Geweest
Donderdag 2 december 2027 · 15:30–20:30
De ervaring van Elkien bij het toepassen van Ketensamenwerking/RGS.
Peter van de Weg (Bestuurder, Elkien)
Veel organisaties omarmen de principes van Ketensamenwerking en RGS, maar de werkelijke meerwaarde wordt pas zichtbaar wanneer deze werkwijze jarenlang consequent wordt toegepast. Tijdens dit inspirerende college nemen we een kijkje achter de schermen bij woningcorporatie Elkien, een organisatie die al jarenlang ervaring heeft met het ontwikkelen en toepassen van Ketensamenwerking en Resultaatgericht Samenwerken.
De woningcorporatiesector staat voor grote uitdagingen: betaalbaarheid, verduurzaming, capaciteitsschaarste en stijgende verwachtingen van bewoners. Juist in die context wordt de vraag steeds relevanter hoe samenwerking in de keten daadwerkelijk kan bijdragen aan betere resultaten. De praktijkervaringen van Elkien bieden daarvoor waardevolle inzichten.
Centraal staat de vraag hoe je samen met ketenpartners meer kunt bereiken dan alleen. Hoe bouw je langdurige relaties gebaseerd op vertrouwen? Hoe benut je optimaal elkaars expertise? En hoe zorg je ervoor dat samenwerking niet alleen leidt tot betere kwaliteit, maar ook tot lagere kosten, een efficiëntere uitvoering en een duurzamere woningvoorraad?
Tijdens het college deelt Peter van de Weg openhartig zijn ervaringen met de implementatie van Ketensamenwerking en RGS. Aan bod komen onder meer:
De aanleiding om te kiezen voor Ketensamenwerking en RGS.
De aanpak van de implementatie en de gemaakte keuzes.
Successen én uitdagingen onderweg.
De belangrijkste lessen die zijn geleerd.
De resultaten die daadwerkelijk zijn gerealiseerd.
Daarnaast wordt gekeken naar de impact op strategische doelstellingen zoals:
Efficiënter gebruik van middelen;
Betere planning en continuïteit van werkzaamheden;
Gezamenlijke kennisontwikkeling en innovatie;
Hogere bewonerstevredenheid;
Ondersteuning van verduurzamingsopgaven, waaronder de verbetering van energielabels en de route naar CO₂-neutraliteit.
15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Peter van de Weg
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Locatie
De platformbijeenkomsten vinden plaats op het terrein van Kasteel de Vanenburg, Vanenburgerallee 13, 3882 RH te Putten. Ontvangst, borrel en diner vinden plaats in het kasteel; de lezingen vinden plaats in de Oranjerie, direct naast het kasteel.
Zekerheden
·Alle lezingen zijn zowel live als via internet te volgen, zodat iedereen kan deelnemen.
·Enkele dagen later staat de lezing in een afgeschermde Vimeo-omgeving, zodat u haar ook op een ander moment kunt terugkijken.
·Bij de live bijeenkomst neemt u 1 introducé mee; volgt u via internet, dan kunnen maximaal 3 introducés meekijken.
·Alle hand-outs en video-opnamen staan voor leden overzichtelijk in een eigen SharePoint-omgeving.
Deelnemen
€1.680 ex. btw per jaar
U meldt zich aan voor het volledige Executive Platform, niet per losse
bijeenkomst: u ontvangt toegang tot alle (resterende) bijeenkomsten van het
lopende jaar, inclusief borrel, diner en introducé (1 live en 3 digitaal). Stapt
u later in, dan betaalt u naar rato van het aantal bijeenkomsten dat nog resteert.
Het platform richt zich op twee doelgroepen: directeuren/bestuurders (voor hen
hebben we het Executive Platform opgezet) en (project)managers, projectleiders en
sleutelfiguren (voor hen hebben we het High Potential Platform ontwikkeld) van
woningcorporaties en bouwbedrijven die actief zijn in de ontwikkeling, bouw en
onderhoud van vastgoed.
Executives zijn voornamelijk strategisch betrokken bij de implementatie van
ketensamenwerking, terwijl High Potentials vaak vanuit de directie of het
management de taak krijgen om ketensamenwerking te implementeren.
Voor beide groepen hebben we collegereeksen ontwikkeld. Het
Executive-programma wat meer strategisch, tactisch en het
High Potential-programma wat meer tactisch en operationeel. We denken dat dit
dan ook goed aansluit op de belevingswereld en rollen van beide doelgroepen.
Woningcorporaties
Bouwbedrijven
Installateurs
+ uw organisatie
Aanmelden
Meld u aan voor Platform Ketensamenwerking
Interesse in één, meerdere of het hele jaarprogramma? Laat het ons weten via het
formulier en we nemen contact met u op over deelname, kosten en beschikbaarheid.