Platform Ketensamenwerking

Twee programma’s die uw blik op ketensamenwerking verscherpen.

Platform Ketensamenwerking brengt directeuren, bestuurders, managers, projectleiders en sleutelfiguren uit de bouw- en vastgoedsector samen die willen uitblinken in het toepassen van ketensamenwerking en RGS. Via het Executive Platform en het High Potential Platform combineren we, elk in vier bijeenkomsten per jaar, wetenschappelijke verdieping met de praktijk van koplopers in het vak.

Elke bijeenkomst kent hetzelfde ritme: ontvangst, een inhoudelijk college door een vooraanstaand spreker, een tafeldiscussie waarin u het geleerde direct vertaalt naar concrete do’s en don’ts, en gelegenheid om na te praten.

Kasteel de Vanenburg, locatie voor de bijeenkomsten
Platform Ketensamenwerking

Onafhankelijk netwerk met wetenschappelijke diepgang, voor executives en high potentials in de corporatie-, bouw- en installatiesector.

In samenwerking met Nyenrode Business Universiteit

Onze laatste updates op LinkedIn

Volg onze laatste artikelen, inzichten en posts rechtstreeks vanaf LinkedIn.

Volg ons op LinkedIn

Wat mag u verwachten?

Een select gezelschap van vakgenoten, meerdere keren per jaar bijeen voor verdieping op de thema’s die er in de ketensamenwerking van vandaag echt toe doen, van datagedreven regie tot duurzaamheid en de zachte kant van samenwerken.

Meld u aan
+

Twee programma’s, Executive en High Potential, met elk vier bijeenkomsten per jaar op donderdag.

+

Sprekers uit wetenschap en praktijk, van Nyenrode Business Universiteit tot ervaren bestuurders en interim-managers.

+

Ontmoet vakgenoten van woningcorporaties, bouwbedrijven en installateurs.

+

Elke bijeenkomst combineert college, tafeldiscussie en concrete do’s en don’ts.

+

Onafhankelijk en kleinschalig, gericht op verdieping en netwerk, niet vrijblijvend.

Welk programma past bij u?

Platform Ketensamenwerking bestaat uit twee programma’s, elk gericht op een andere doelgroep binnen dezelfde ambitie: uitblinken in ketensamenwerking.

High Potential Platform Ketensamenwerking

Managers, projectleiders & sleutelfiguren
bouw & vastgoed

Het High Potential Platform brengt managers, projectleiders en sleutelfiguren uit de bouw- en vastgoedsector samen met een uitdagende bouw-, onderhouds- en verduurzamingsopgave, die ervan overtuigd zijn dat deze niet op de traditionele wijze te realiseren is.

Deelnemers worden lid vanuit de intrinsieke motivatie om uit te willen blinken in het toepassen van ketensamenwerking/RGS. Ook biedt het platform de ultieme kans om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden.

De onderwerpen in het platform maken concreet wat nodig is om binnen de eigen organisatie de slag te maken naar een excellente ketenspeler, en om de externe keten zo optimaal mogelijk te laten functioneren.

Deelnemende organisaties
Carefos Van Wijnen Rochdale DudokWonen Vivare de Alliantie Trivire Elk Groep Kwakkenbos Hegeman Bouw Partners Fraanje Coen Hagedoorn Heembouw Carefos Van Wijnen Rochdale DudokWonen Vivare de Alliantie Trivire Elk Groep Kwakkenbos Hegeman Bouw Partners Fraanje Coen Hagedoorn Heembouw
EW Finalist Hemubo Woonzorg Nederland Partnerorganisatie Partnerorganisatie Feenstra Van Rijswijck Partnerorganisatie Nefit-Bosch Salverda Bouw Thús Wonen EW Finalist Hemubo Woonzorg Nederland Partnerorganisatie Partnerorganisatie Feenstra Van Rijswijck Partnerorganisatie Nefit-Bosch Salverda Bouw Thús Wonen

Executive Platform Ketensamenwerking

Directeuren & bestuurders
bouw & vastgoed

Het Executive Platform brengt directeuren en bestuurders uit de bouw- en vastgoedsector samen met een uitdagende bouw- en verduurzamingsopgave, die ervan overtuigd zijn dat deze niet op de traditionele wijze te realiseren is.

Deelnemers worden lid vanuit de intrinsieke motivatie om uit te willen blinken in het toepassen van ketensamenwerking. Ook biedt het platform de ultieme kans om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden.

De onderwerpen in het platform maken concreet wat nodig is om, binnen de eigen organisatie én in de samenwerking met ketenpartners, de slag te maken naar een excellente ketenspeler.

Deelnemende organisaties
Carefos Talen Van Wijnen Weijmens Totaal Onderhoud Partnerorganisatie Lenferink Vastgoedonderhoud Hemink Huybregts Relou Bouw Breman Rutges Lichtenberg de Alliantie Trivire Elk Groep Carefos Talen Van Wijnen Weijmens Totaal Onderhoud Partnerorganisatie Lenferink Vastgoedonderhoud Hemink Huybregts Relou Bouw Breman Rutges Lichtenberg de Alliantie Trivire Elk Groep
Vivare Heijmans Hegeman Bouw Partners Portaal Rochdale EW Hemubo Bouwers van morgen OnderhoudPlus Partnerorganisatie Partnerorganisatie Geluk Partnerorganisatie Nefit-Bosch Vivare Heijmans Hegeman Bouw Partners Portaal Rochdale EW Hemubo Bouwers van morgen OnderhoudPlus Partnerorganisatie Partnerorganisatie Geluk Partnerorganisatie Nefit-Bosch

Jaarprogramma 2026

Het Platform Ketensamenwerking kent twee programma’s op het terrein van Kasteel de Vanenburg: het Executive Platform en het High Potential Platform. Kies hieronder uw programma voor de volledige jaarplanning, sprekers en deelnamevoorwaarden.

Bijeenkomst 1 Geweest
Donderdag 5 maart 2026 · 12:00–15:30

RGS met een focus op TCO-optimalisatie en de principes van ketensamenwerking als aanjager tot prestatiedoorbraken

Marcel Noordhuis & Egbert Kunst, Ketenmanagement Interim & Advies

Bij RGS richt men zich enerzijds op het optimaliseren van het keuzeproces rondom onderhoud, nieuwbouw en verduurzamen, met als doel de levensduurkosten (TCO) zo laag mogelijk en de kwaliteit zo hoog mogelijk te krijgen. Anderzijds betekent dit dat bouwpartijen steeds professioneler moeten samenwerken om die opgave efficiënt en effectief uit te voeren.

RGS-partijen hebben twee parallelle uitdagingen: werken aan hun interne en externe organisatieontwikkeling door ketensamenwerking, en tegelijk steeds beter worden in het adviseren, uitvoeren en realiseren van projecten en het beheren van vastgoed.

In dit college nemen Egbert en Marcel de deelnemers mee in de (on)mogelijkheden van de implementatie van ketensamenwerking/RGS, binnen individuele organisaties alsook in de externe keten.

12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Marcel & Egbert (Ketenmanagement)
14:00–15:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
15:00–15:30 Terugkoppeling & reflectie
15:30–16:00 Borrel en napraten
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 2 Geweest
Donderdag 4 juni 2026 · 12:00–15:30

Laatste inzichten rondom ketensamenwerking vanuit de wetenschap en praktijk

prof.dr. Jack van der Veen, hoogleraar Supply Chain Management, Nyenrode Business Universiteit

De term ketensamenwerking heeft het afgelopen decennium een vaste plaats gekregen in het bedrijfskundige jargon. Toch is er een aanzienlijk gat tussen wat er volgens de theorie allemaal bereikt zou kunnen worden met meer en betere ketensamenwerking, en wat er in de praktijk daadwerkelijk gebeurt.

Ruim 15 jaar onderzoek naar precies dit gat: waarom blijkt ketensamenwerking zo lastig, en wat kunnen we doen om het toch echt te praktiseren?

In dit college neemt Jack de deelnemers mee in de (on)mogelijkheden van de implementatie van ketensamenwerking, binnen individuele organisaties alsook in de externe keten, op basis van zijn industriebrede kennis.

12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Jack van der Veen (Nyenrode)
14:00–15:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
15:00–15:30 Terugkoppeling & reflectie
15:30–16:00 Borrel en napraten
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 3 Geweest
Donderdag 17 september 2026 · 12:00–15:30

Voorspelbaar onderhoud: de route naar optimale vervangingsmomenten en budgetplanning

Brendan Kleer, Croonwolter&dros

De voordelen van voorspelbaar onderhoud zijn duidelijk: met inzicht in de conditie van uw assets kunt u operationeel beter plannen, financieel voorspelbaarder zijn en besparen zonder extra risico’s en zonder in te leveren op prestaties.

Hoe zorgt u voor de implementatie van deze strategie in uw bedrijf of project? En waar zit de urgentie om de nodige digitalisering toe te passen?

Brendan brengt zijn kennis en kunde in om via slimme inzet van data het onderhoudsproces slimmer in te richten, voorspelbaarder te maken en de TCO te verlagen.

12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Brendan Kleer (Croonwolter&dros)
14:00–15:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
15:00–15:30 Terugkoppeling & reflectie
15:30–16:00 Borrel en napraten
Deze bijeenkomst heeft al plaatsgevonden. Leden kunnen de opname terugkijken via de SharePoint-omgeving.
Bijeenkomst 4
Donderdag 12 november 2026 · 12:00–15:30

Ervaringen met KSW/RGS: organisatie-inrichting en de optimalisatie van de bouwopgave

Mark van Logten, Knaapen

Bij langjarig samenwerken in RGS- of ketensamenwerkingsverbanden draait het in de kern altijd om hetzelfde: het bouwen aan duurzame partnerships, waarin aannemers en woningcorporaties door het optimaal benutten van het lerend vermogen in de keten samen streven naar maximale efficiëntie en plezier in het samenwerken.

Bij Knaapen is men in 2010 gestart met deze manier van werken; anno 2025 realiseert men inmiddels 99% van de omzet via dit type samenwerkingen.

In dit college deelt Mark hoe je zo’n samenwerking succesvol inricht, welke veranderingen dit vraagt van organisatie en cultuur, en wat het oplevert voor zowel opdrachtgever als opdrachtnemer.

12:00–13:00 Ontvangst & lunch
13:00–14:00 College door Mark van Logten (Knaapen)
14:00–15:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
15:00–15:30 Terugkoppeling & reflectie
15:30–16:00 Borrel en napraten

Locatie

De platformbijeenkomsten vinden plaats op het terrein van Kasteel de Vanenburg, Vanenburgerallee 13, 3882 RH te Putten. Ontvangst, lunch en diner vinden plaats in het kasteel; de lezingen vinden plaats in de Oranjerie, direct naast het kasteel.

Zekerheden

  • ·Alle lezingen zijn zowel live als via internet te volgen, zodat iedereen kan deelnemen.
  • ·Enkele dagen later staat de lezing in een afgeschermde Vimeo-omgeving, zodat u haar ook op een ander moment kunt terugkijken.
  • ·Bij de live bijeenkomst neemt u 1 introducé mee; volgt u via internet, dan kunnen maximaal 3 introducés meekijken.
  • ·Alle hand-outs en video-opnamen staan voor leden overzichtelijk in een eigen SharePoint-omgeving.
Deelnemen
€1.400 ex. btw per jaar

U meldt zich aan voor het volledige High Potential Platform, niet per losse bijeenkomst: u ontvangt toegang tot alle (resterende) bijeenkomsten van het lopende jaar, inclusief lunch, borrel en introducé (1 live en 3 digitaal). Stapt u later in, dan betaalt u naar rato van het aantal bijeenkomsten dat nog resteert.

Meld u aan voor het High Potential Platform

Voor wie is dit platform?

Het platform richt zich op twee doelgroepen: directeuren/bestuurders (voor hen hebben we het Executive Platform opgezet) en (project)managers, projectleiders en sleutelfiguren (voor hen hebben we het High Potential Platform ontwikkeld) van woningcorporaties en bouwbedrijven die actief zijn in de ontwikkeling, bouw en onderhoud van vastgoed.

Executives zijn voornamelijk strategisch betrokken bij de implementatie van ketensamenwerking, terwijl High Potentials vaak vanuit de directie of het management de taak krijgen om ketensamenwerking te implementeren.

Voor beide groepen hebben we collegereeksen ontwikkeld. Het Executive-programma wat meer strategisch, tactisch en het High Potential-programma wat meer tactisch en operationeel. We denken dat dit dan ook goed aansluit op de belevingswereld en rollen van beide doelgroepen.

  • Woningcorporaties
  • Bouwbedrijven
  • Installateurs
  • + uw organisatie

Meld u aan voor Platform Ketensamenwerking

Interesse in één, meerdere of het hele jaarprogramma? Laat het ons weten via het formulier en we nemen contact met u op over deelname, kosten en beschikbaarheid.

Bij verzending opent uw e-mailclient met uw bericht.