Platform Ketensamenwerking

Twee programma’s die uw blik op ketensamenwerking verscherpen.

Platform Ketensamenwerking brengt directeuren, bestuurders, managers, projectleiders en sleutelfiguren uit de bouw- en vastgoedsector samen die willen uitblinken in het toepassen van ketensamenwerking en RGS. Via het Executive Platform en het High Potential Platform combineren we, elk in vier bijeenkomsten per jaar, wetenschappelijke verdieping met de praktijk van koplopers in het vak.

Elke bijeenkomst kent hetzelfde ritme: ontvangst, een inhoudelijk college door een vooraanstaand spreker, een tafeldiscussie waarin u het geleerde direct vertaalt naar concrete do’s en don’ts, en gelegenheid om na te praten.

Kasteel de Vanenburg, locatie voor de bijeenkomsten
Platform Ketensamenwerking

Onafhankelijk netwerk met wetenschappelijke diepgang, voor executives en high potentials in de corporatie-, bouw- en installatiesector.

In samenwerking met Nyenrode Business Universiteit

Wat mag u verwachten?

Een select gezelschap van vakgenoten, meerdere keren per jaar bijeen voor verdieping op de thema’s die er in de ketensamenwerking van vandaag echt toe doen, van datagedreven regie tot duurzaamheid en de zachte kant van samenwerken.

Meld u aan
+

Twee programma’s, Executive en High Potential, met elk vier bijeenkomsten per jaar op donderdag.

+

Sprekers uit wetenschap en praktijk, van Nyenrode Business Universiteit tot ervaren bestuurders en interim-managers.

+

Ontmoet vakgenoten van woningcorporaties, bouwbedrijven en installateurs.

+

Elke bijeenkomst combineert college, tafeldiscussie en concrete do’s en don’ts.

+

Onafhankelijk en kleinschalig, gericht op verdieping en netwerk, niet vrijblijvend.

Welk programma past bij u?

Platform Ketensamenwerking bestaat uit twee programma’s, elk gericht op een andere doelgroep binnen dezelfde ambitie: uitblinken in ketensamenwerking.

Executive Platform Ketensamenwerking

Directeuren & bestuurders
bouw & vastgoed

Het Executive Platform brengt directeuren en bestuurders uit de bouw- en vastgoedsector samen met een uitdagende bouw- en verduurzamingsopgave, die ervan overtuigd zijn dat deze niet op de traditionele wijze te realiseren is.

Deelnemers worden lid vanuit de intrinsieke motivatie om uit te willen blinken in het toepassen van ketensamenwerking. Ook biedt het platform de ultieme kans om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden.

De onderwerpen in het platform maken concreet wat nodig is om, binnen de eigen organisatie én in de samenwerking met ketenpartners, de slag te maken naar een excellente ketenspeler.

Deelnemende organisaties
Carefos Talen Van Wijnen Weijmens Totaal Onderhoud Partnerorganisatie Lenferink Vastgoedonderhoud Hemink Huybregts Relou Bouw Breman Rutges Lichtenberg de Alliantie Trivire Elk Groep Carefos Talen Van Wijnen Weijmens Totaal Onderhoud Partnerorganisatie Lenferink Vastgoedonderhoud Hemink Huybregts Relou Bouw Breman Rutges Lichtenberg de Alliantie Trivire Elk Groep
Vivare Heijmans Hegeman Bouw Partners Portaal Rochdale EW Hemubo Bouwers van morgen OnderhoudPlus Partnerorganisatie Partnerorganisatie Geluk Partnerorganisatie Nefit-Bosch Vivare Heijmans Hegeman Bouw Partners Portaal Rochdale EW Hemubo Bouwers van morgen OnderhoudPlus Partnerorganisatie Partnerorganisatie Geluk Partnerorganisatie Nefit-Bosch

High Potential Platform Ketensamenwerking

Managers, projectleiders & sleutelfiguren
bouw & vastgoed

Het High Potential Platform brengt managers, projectleiders en sleutelfiguren uit de bouw- en vastgoedsector samen met een uitdagende bouw-, onderhouds- en verduurzamingsopgave, die ervan overtuigd zijn dat deze niet op de traditionele wijze te realiseren is.

Deelnemers worden lid vanuit de intrinsieke motivatie om uit te willen blinken in het toepassen van ketensamenwerking/RGS. Ook biedt het platform de ultieme kans om te netwerken en ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemden.

De onderwerpen in het platform maken concreet wat nodig is om binnen de eigen organisatie de slag te maken naar een excellente ketenspeler, en om de externe keten zo optimaal mogelijk te laten functioneren.

Deelnemende organisaties
Carefos Van Wijnen Rochdale DudokWonen Vivare de Alliantie Trivire Elk Groep Kwakkenbos Hegeman Bouw Partners Fraanje Coen Hagedoorn Heembouw Carefos Van Wijnen Rochdale DudokWonen Vivare de Alliantie Trivire Elk Groep Kwakkenbos Hegeman Bouw Partners Fraanje Coen Hagedoorn Heembouw
EW Finalist Hemubo Woonzorg Nederland Partnerorganisatie Partnerorganisatie Feenstra Van Rijswijck Partnerorganisatie Nefit-Bosch Salverda Bouw Thús Wonen EW Finalist Hemubo Woonzorg Nederland Partnerorganisatie Partnerorganisatie Feenstra Van Rijswijck Partnerorganisatie Nefit-Bosch Salverda Bouw Thús Wonen

Jaarprogramma 2026

Het Platform Ketensamenwerking kent twee programma’s op het terrein van Kasteel de Vanenburg: het Executive Platform en het High Potential Platform. Kies hieronder uw programma voor de volledige jaarplanning, sprekers en deelnamevoorwaarden.

Bijeenkomst 1
Donderdag 5 maart 2026 · 15:30–20:00

Laatste inzichten rondom ketensamenwerking vanuit de wetenschap en praktijk

prof.dr. Jack van der Veen, hoogleraar Supply Chain Management, Nyenrode Business Universiteit

De term ketensamenwerking heeft het afgelopen decennium een vaste plaats gekregen in het bedrijfskundige jargon. Toch is er een aanzienlijk gat tussen wat er volgens de theorie allemaal bereikt zou kunnen worden met meer en betere ketensamenwerking, en wat er in de praktijk daadwerkelijk gebeurt.

Ruim 15 jaar onderzoek naar precies dit gat: waarom blijkt ketensamenwerking zo lastig, en wat kunnen we doen om het toch echt te praktiseren?

In dit college neemt Jack de deelnemers mee in de (on)mogelijkheden van de implementatie van ketensamenwerking, binnen individuele organisaties alsook in de externe keten, op basis van zijn industriebrede kennis.

15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Jack van der Veen (Nyenrode)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
19:00–20:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
20:00–20:30 Terugkoppeling & reflectie
20:30 Einde
Bijeenkomst 2
Donderdag 4 juni 2026 · 15:30–20:00

Het grondig evalueren van een bestaande samenwerking met meerdere ketenpartners

Ivo Hoppe, manager vastgoed, GoedeStede

Waarom deden we dat, hoe deden we dat (de aanpak), en wat leerden we daarvan (de bevindingen)? Vele partijen starten met veel ambitie aan de implementatie van ketensamenwerking/RGS, met als doel niet alleen gegarandeerde productiecapaciteit, maar ook betere prestaties op tijd, geld, kwaliteit en duurzaamheid dan traditioneel mogelijk is. Dat vraagt om regelmatig te evalueren of de afgesproken doelen ook echt gerealiseerd worden.

Ivo neemt ons mee in de evaluatie die hij liet uitvoeren, niet alleen naar de eigen organisatie, maar ook naar de ‘zachte kant’ van de samenwerking tussen GoedeStede en haar ketenpartners.

In zijn college deelt Ivo zijn ervaringen, leerpunten en do’s en don’ts met de platformdeelnemers, om anderen te inspireren en te laten leren van zijn valkuilen.

15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Ivo Hoppe (GoedeStede)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
19:00–20:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
20:00–20:30 Terugkoppeling & reflectie
20:30 Einde
Bijeenkomst 3
Donderdag 17 september 2026 · 15:30–20:00

In vertrouwen werken aan de renovatie van het Binnenhof en de rol van kostenplus-contracten daarbij

Peter van Leeuwen, programmadirecteur Binnenhofrenovatie

De bouw aan het Tweede Kamercomplex is officieel in uitvoering. Met de ondertekening van de realisatiecontracten tussen de aannemers en het Rijksvastgoedbedrijf werd een nieuwe mijlpaal in de renovatie van het Binnenhof bereikt. Peter van Leeuwen speelde een belangrijke rol bij de totstandkoming van de kosten-pluscontracten.

Wat zijn de voordelen van kosten-plus, en waarom is het de beste manier om een complex project als de Binnenhofrenovatie aan de gang te krijgen? “Samenwerken begint bij vertrouwen”, en daar heeft Peter stevig op ingezet.

In zijn lezing neemt Peter de deelnemers mee in zijn ervaringen met het managen van een complex project als de Binnenhofrenovatie: de leerpunten, de do’s en don’ts, en het belang van goede incentives en het bouwen aan vertrouwen.

15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Peter van Leeuwen (Binnenhof)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
19:00–20:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
20:00–20:30 Terugkoppeling & reflectie
20:30 Einde
Bijeenkomst 4
Donderdag 12 november 2026 · 15:30–20:00

Ervaringen rondom de energietransitie en de opschaling van de publieke infrastructuur via ketensamenwerking

Michel Wauters, directeur hoogspanningsstations, Enexis

De energietransitie vraagt een ongekende opschaling van netbeheerders, in een context van toenemende maatschappelijke druk: het elektriciteitsnet is overvol en wachttijden voor klanten groeien. Waar voorheen voorspelbaarheid en technische standaarden leidend waren, zijn opschaling, standaardisatie en integrale ketensamenwerking inmiddels de leidende principes geworden.

Michel geeft een inkijkje in wat deze ontwikkelingen betekenen voor de materiaalketen van Enexis, die jaar op jaar dubbele-cijferige groei doormaakt.

Vanuit zijn rol reflecteert Michel op het belang van intensieve ketensamenwerking met andere partijen in de keten: hoe ze dat hebben aangepakt, welke impact dat heeft gehad en zijn visie op de toekomst, inclusief de veranderde invulling van de opdrachtgeverrol en wat dat betekende voor de opdrachtnemers.

15:30–16:30 Ontvangst & borrel
16:30–17:30 College door Michel Wauters (Enexis)
17:30–19:00 Diner in het restaurant van het kasteel
19:00–20:00 Tafeldiscussie: ervaringen delen, do’s & don’ts
20:00–20:30 Terugkoppeling & reflectie
20:30 Einde

Locatie

De platformbijeenkomsten vinden plaats op het terrein van Kasteel de Vanenburg, Vanenburgerallee 13, 3882 RH te Putten. Ontvangst en diner vinden plaats in het kasteel; de lezingen vinden plaats in de Oranjerie, direct naast het kasteel.

Zekerheden

  • ·Alle lezingen zijn zowel live als via internet te volgen, zodat iedereen kan deelnemen.
  • ·Enkele dagen later staat de lezing in een afgeschermde Vimeo-omgeving, zodat u haar ook op een ander moment kunt terugkijken.
  • ·Bij de live bijeenkomst neemt u 1 introducé mee; volgt u via internet, dan kunnen maximaal 3 introducés meekijken.
  • ·Alle hand-outs en video-opnamen staan voor leden overzichtelijk in een eigen SharePoint-omgeving.
Deelnemen
€1.600 ex. btw per jaar

U meldt zich aan voor het volledige Executive Platform, niet per losse bijeenkomst: u ontvangt toegang tot alle (resterende) bijeenkomsten van het lopende jaar, inclusief borrel, diner en introducé (1 live en 3 digitaal). Stapt u later in, dan betaalt u naar rato van het aantal bijeenkomsten dat nog resteert.

Meld u aan voor het Executive Platform

Voor wie is dit platform?

Het platform richt zich op twee doelgroepen: directeuren/bestuurders (voor hen hebben we het Executive Platform opgezet) en (project)managers, projectleiders en sleutelfiguren (voor hen hebben we het High Potential Platform ontwikkeld) van woningcorporaties en bouwbedrijven die actief zijn in de ontwikkeling, bouw en onderhoud van vastgoed.

Executives zijn voornamelijk strategisch betrokken bij de implementatie van ketensamenwerking, terwijl High Potentials vaak vanuit de directie of het management de taak krijgen om ketensamenwerking te implementeren.

Voor beide groepen hebben we collegereeksen ontwikkeld. Het Executive-programma wat meer strategisch, tactisch en het High Potential-programma wat meer tactisch en operationeel. We denken dat dit dan ook goed aansluit op de belevingswereld en rollen van beide doelgroepen.

  • Woningcorporaties
  • Bouwbedrijven
  • Installateurs
  • + uw organisatie

Meld u aan voor Platform Ketensamenwerking

Interesse in één, meerdere of het hele jaarprogramma? Laat het ons weten via het formulier en we nemen contact met u op over deelname, kosten en beschikbaarheid.

Bij verzending opent uw e-mailclient met uw bericht.